“定向生”、“委培生”的说法最早来自八、九十年代的高考，是一些地方上的大学和当地的知名企业建立的一种产学结合方式，目的是为了更有效的满足企业的人才需求。
今天，软件公司与培训机构合作“定向委培”，其目的更是在于尽早发现有潜力素质好的人才，尽早确保真正优秀的人才不落入竞争对手的口袋，然后对符合自身标准的人才加以有针对性的培训，从而培养出真正符合公司需求的人才。
对于有一定基础但缺乏专业技术与技能训练的大学毕业生来说，“定向委培”更是一个提升自我与职业发展的难得机会，可以帮助大学毕业生在最短的时间内与社会和企业接轨，并学到最实用的技术和技能。
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韩少云老师，加拿大海外专业人士，中国知名软件设计专家，亚信公 |
司前副总工程师、技术总监，达内课程总设计师及CEO。
10年软件开发经验，两次受邀参加美国软件开发者大会。擅长电信IP用户管理、计费系统和网管软件的设计和开发。
上海热线与中国共用计算机互联网总设计师，亚信两大核心产品的发明人、总设计师和开发带头人，并因此成为亚信技术创新奖第一人。 |
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刘新福老师，东软集团前资深项目经理，达内金牌Java讲师。
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8年软件开发，设计经验，丰富的JAVA教学经验。曾在东软完成软件级别最高的CMM5认证工作，领导完成多个大型项目的设计和开发。 |
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赵德奎老师，华为公司前资深Java工程师，达内金牌Java讲师。具
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备8年软件开发、构架设计和项目管理经验,拥有丰富的JAVA软件教学经验。 |
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薛海璐老师，亚信公司前资深Oracle专家，美国Oracle数据库协会
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OCP会员，15年Oracle咨询管理经验。 |
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委培公司介绍 |
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北京宇信易诚科技有限公司（「宇信易诚」）是中国金融（银行）行业规模最大、最具影响力的信息技术服务提供商之一，也是中国领先的银行业 IT 解决方案提供商。
宇信易诚凭借创新服务理念，为中国本土银行业提供全方位的业务和技术解决方案，帮助客户优化流程，提高整体竞争优势,成为卓越的组织。
宇信易诚目前现有约1200名员工，除北京总部之外，在广州、上海、成都、厦门、西安，珠海等地亦设立了分支机构。
宇信易诚在美国纳斯达克 （ NASDAQ ） 股票交易市场上市（代号︰ YTEC ），是第一家在纳斯达克上市的 中国金融行业 IT 服务商 。
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委培资格： |
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1、国家统招本科；
2、理工科专业（计算机系、自动化系、数学系、物理系和信息系等院系学生有限考虑）；
3、英语CET4；
4、专业成绩符合相应等级； |
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委培方向： |
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Java/C#软件工程师 |
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委培周期： |
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4个月的软件工程师理论集中学习；20-30天的模拟项目开发实践。
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就业安置： |
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定向就业，学员待遇不低于当地的同等工程师待遇。
宇信易诚在严格遵守国家、北京市、上海市、广州市、成都市、厦门市的相关人事福利政策的前提下，为员工提供如下福利待遇。
1、公司会积极为签约应届生申报户口及解决居住证办理等问题
2、公司提供了在行业内富有竞争力的薪酬水平，同时根据职务职称体系对应的薪酬体系，每年委托第三方薪酬调查公司进行市场薪酬调查，并以此进行薪酬调整。
3、为保障员工的工作环境，公司提供相应的福利津贴（午餐补助、项目补助、通讯费用补助）
4、为考核和激励员工，公司提供基于绩效的年终奖金及加薪
5、公司提供给员工充分的福利保障，除国家规定的应有福利之外，还提供如商业意外保险、员工意外伤害险、员工月度部门活动经费等其他福利，另外，公司还将不定期组织旅游活动。
6、根据公司的后备人才培养计划，以发掘并提拔有志于在公司长期发展，且表现持续优秀的员工给予培训及升迁的机会
7、定期为员工安排健康检查
8、带薪休假（年假、婚假、丧假、产假、病假、培训假）
9、结合员工需求以及公司计划安排给予各类培训
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申请流程： |
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网上报名—资格审查—签订定向培养意向书—项目实训—入职企业
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在线报名： |
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